Actie: Peanuts voor werknemers (persbericht)

Op 1 mei kleuren de straten rood. Animo Gent, de Gentse jongerenorganisatie van Sp.a, deelt die dag ‘peanuts’ uit tijdens de 1 mei-optocht. Want dat is wat de werknemers mogen verwachten van het kapitalistische systeem, vandaag en morgen.

Dit staat in schril contrast met de sterk gestegen toplonen van managers. De kloof tussen toplonen en de lonen wordt steeds groter en dat is sociaal onrechtvaardig. Wie hard werkt, mag gerust veel verdienen. Maar welke manager kan beweren dat hij tot 400 keer harder werkt dan zijn werknemers?

 “Het casinokapitalisme, de bonuscultuur en het kortetermijndenken veroorzaakten een economische crisis. Gewone mensen verliezen hun job of moeten financieel inleveren”, kaart voorzitter Hendrik Van Steenbrugge de situatie aan. “Bij de bazen is het echter alweer ‘bussiness as usual’. De lonen van de managers van de BEL-20 bedrijven stegen gemiddeld 23,4% in tijden van crisis! En dit terwijl een jonge generatie, die geen schuld treft, deze crisis nog jaren zal afbetalen.”

De jachtige bonuscultuur leidt tot een kortetermijnvisie, die crisissen en ontslagen veroorzaakt. Een groot deel van de toplonen blijft dan nog eens onbelast. Ongehoord, vindt Animo Gent. Wij willen niet leven met het hebzuchtige kapitalisme van gisteren, maar wensen de rechtvaardige sociale economie van morgen.

Daarom pleiten wij voor:

-        Een duidelijk wettelijk kader met een grote transparantie voor toplonen.

-        Een plafond op de toplonen

-        Een rechtvaardige belasting op topinkomens

-        Duidelijke voorwaarden voor het toekennen van bonussen

-        Een uitgestelde betaling van bonussen, die pas integraal uitgekeerd mogen worden na het doorlopen van een bepaalde termijn

De 1 mei-stoet start om 11u aan de Vooruit.

Contact: Hendrik Van Steenbrugge, 0479/68.43.10